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如何把控合同中主体资格的审查

458人阅读,10人称赞

合同在日常使用中频率还是蛮高的,大家在签订合同的时候一定要阅读仔细好合同的相关条款,尤其是合同的主体部分,这是整个合同关系里边最重要的部分了。那么如何把控合同中主体资格的审查?下面全法通小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。一、如何把控合同中主体资格的审查合同主体分为自然人与法人、企业、其他组...

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律师合同审查的流程

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合同在签订之后为了保险起见可以请律师对合同条款进行专业的审查,如果双方当事人在签订合同之后要请律师对合同进行法律风险方面的审查的,那么律师合同审查的流程是怎样的呢?阅读完以下全法通小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。一、律师合同审查的流程1、应注意合同的目的性律师在着手起草或审查合同之前,应通...

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合同审查的重点和需注意什么

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在合同签订中,除了要对合同双方的一个基本情况,做一个考察之外,还需要对合同本身的内容进行一个审查,确保合同里面有还是没有违反合同法的内容,那么合同审查他的重点是什么?又需要注意哪些东西呢?接下来由全法通小编为大家带来合同审查的重点和需注意什么的详细知识,希望帮助到大家。一、合同审查的重点和需注意什么...

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工资集体合同审查的流程

794人阅读,17人称赞

每个人对于金钱的需求程度是不一样的,但是每个人都是希望工资越多越好,毕竟有时候的工资是体现自己实现的价值的大小的表现。但是在日渐法制化的体系下,很少有公司明目张胆的不发工资。所以下面全法通小编就为大家介绍一下工资集体合同审查的流程。一、工资集体合同审查的流程(1)制定集体合同草案:集体合同应由工会代...

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企业怎么审查合同形式是否合法

683人阅读,44人称赞

企业之间必然会有很多经济往来,有经济往来就需要签订各种各样的合同,这些合同的内容是否合法关系着整个企业的利益,那么,企业怎么审查合同形式是否合法?无效合同的情形又有哪些?下面请看全法通为您整理的相关知识内容:一、企业怎么审查合同形式是否合法企业审查合同形式是否合法可从以下几方面进行审查:1、审查合同...

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合同事务

知识
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    一般说来,在企业签订合同之前,要对合同的合法性、可操作性和抗风险性等进行审查。那么,企业合同审查流程是怎样?企业合同审查包括哪些内容?工程企业合同审查要点有哪些?针对这几个问题下面全法通小编为您答疑解惑,希望能对您有所帮助。一、企业合同审查流程是怎样1、查看对方营业执照的营业范围,是否超出其经营范围...更多>>

    2020-07-21
  • 企业所得税的审计流程是怎么样的

    企业在现代社会是最大的经济载体的,很多人都是通过开办公司来获取大量的资金的,对于企业在现代社会也是需要按时交纳相应的所得税的。下面就让全法通小编为大家带来企业所得税的审计流程是怎么样的的相关内容,一起来看看吧。一、企业所得税的审计流程是怎么样的收入方面(一)视同销售收入方面。在企业所得税纳税申报表附...更多>>

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  • 签订合同有哪些注意事项

    对于合同在现代社会是有着十分广泛的运用的,人们通过签订合同从而保证相应的商业行为的如约进行,但是在签订合同的时候是有着很多的注意事项的。下面就让全法通小编为大家带来签订合同有哪些注意事项的相关内容,一起来看看吧。一、签订合同有哪些注意事项核实确认对方当事人的主体资格1、合同对方为自然人:核实并复印、...更多>>

    2020-07-21
  • 分包合同审查的注意事项

    工程合同在进行之中时,是可以再进行转包或者分包的。前提是需要双方的一致同意,对于分包合同来说是要进行一定的审查程序,那么,分包合同审查的注意事项是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天全法通的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。一、分包合同审查的注意事项1、注意审查分包...更多>>

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  • 合同评审的主要内容都是什么

    现在很多人在进行合同签订的时候都要对合同进行相关内容的评审,那么具体评审的内容是什么呢。所以下面是全法通小编为大家带来合同评审的主要内容都是什么的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然大家也可以咨询全法通。一、合同评审的主要内容都是什么1、签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。(1)对...更多>>

    2020-07-21
  • 抢劫罪多少条 抢劫罪的立案标准是什么

    第二百六十三条规定, 抢劫罪,是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。只要行为人当场以暴力、胁迫或者其他方法,实施了抢劫公私财物的行为,无论是否抢到钱财,也不论实际抢到钱财的多少,原则上都构成抢劫罪,公安机关应当立案侦查。更多>>

    2019-12-06
  • 劳动合同法开除员工的合法情形有哪些?

    (一)试用期被证明不符合录用条件(二)严重违反用人单位的规章制度(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作造成严重影响,拒不改正(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)被依法追究刑事责任。更多>>

    2019-12-06
  • 劳动合同法开除员工的规定有什么?

    根据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。更多>>

    2019-12-06
  • 订立劳动合同法无固定期限劳动合同

    应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。更多>>

    2019-12-06
  • 最新广东省劳动保障监察条例有哪些内容?

    第一条 为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律,制定本条例。第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察,依照本条例执行。更多>>

    2019-12-06
  • 人事代理会随时被辞职吗?

    人事代理不会随时被辞职,人事代理在入职后,也是与用人单位签订劳动合同的,用人单位如果要随时解除与人事代理的劳动合同,是需要按照法律规定的标准来支付经济赔偿金的,具体情况结合实际而定。更多>>

    2019-12-06
  • 做人事代理可以随时辞职么

    做人事代理工作的话是不能辞职的,除全日制用工关系这种特殊情况之外,其他的,没有哪个工作岗位或哪种工作性质的员工是具备随时辞职的这种权力的。一般公司内部的劳动纪律或者说最直接的法律制度中也规定,员工要提前30天就递交辞职报告的。更多>>

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  • 贸易合同范本有什么要求?贸易合同怎么写?

    赠与合同纠纷的管辖 :赠与合同的管辖权与合同法规定的合同履行管辖权一致,即合同履行地或者被告住所地。如果是不动产,在不动产所在地。更多>>

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