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合同终止

知识
  • 终止劳动合同后企业怎么办

    终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金:1、劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都应当支付经济补偿2、因为用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿金。更多>>

    2019-12-06
  • 劳动合同解除工资如何结算

    用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。更多>>

    2019-12-06
  • 劳动合同解除后,怎么结算工资

    用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。更多>>

    2019-12-06
  • 终止或解除劳动关系证明模板

    解除(终止)劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号,自____ 年____ 月 ____ 日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系。特此证明本人签名:单位盖章:法人代表签名:年 月 日。更多>>

    2019-12-06
  • 房屋租赁合同可以提前解除吗?

    房屋租赁合同签订以后,双方均不能随意和擅自解除合同,但是,在符合我国《合同法》规定的情形下,房东即出租人是有权在房屋租赁合同到期以前解除合同的,主要包括以下几种情形,可以分为以下两类:(一)约定解除(二)法定解除1、发生不可抗力致使合同目的不能实现。更多>>

    2019-11-29
  • 承租人拖欠租金怎么办

    在实际生活中,造成承租人拖欠房租的原因有多种,出租人应根据具体情况分别处理:对于由于承租人生活困难,一时无力支付房租的情况, 出租人应根据所欠房租的数额,在保证自己的出租收入的前提下,查明拖欠房租的具体原因,尽量照顾承租人的实际困难,协助承租人制定并落实还欠计划,允许承租人将积欠的房租分期返还。更多>>

    2019-11-29
  • 租房人拖欠租金怎么办?

    按国家规定:拖欠租金累计六个月以上的,出租人可终止租赁合同。如果房东要求承租人搬出该租赁房屋,但承租人不肯搬出去,房东又追不到钱,那么房东可以向法院起诉,要求终止合同,并要求支付拖欠的租金,起诉时可同时申请财产保全,扣押承租人的财产。更多>>

    2019-11-29
  • 租房人拖欠租金怎么办

    租房人拖欠租金的,建议先协商解决。如果租房人仍拒不支付,可以到法院起诉,要求支付租金。另外,拖欠时间较长的,还可以要求租房人赔偿相应的房租款的利息损失。更多>>

    2019-11-29
  • 合同生效与终止分别是怎样的?

    合同生效,是指合同具备一定的要件后,便能产生法律上的效力。撤销合同,是指当事人在订立合同时,因意思表示不真实,法律允许撤销权人通过行使撤销权而使已经生效的合同归于无效。更多>>

    2019-11-29
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